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白小姐开奖结果48566去软通动力面试通过了面试官
时间: 2019-10-07

  去软通动力面试通过了,面试官说以后有这福利那待遇的,真的有那么好吗,怎么感觉像骗人的一样?

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  1、从实力方面,软通公司实力还是比较强,主席出国访问,有带上软通CEO。国内外有名的企业均有合作,移动,华为,腾讯等从制度方面,相对健全,考勤,考核,调薪等均有合理健全的流程,全部按照国家法律法规来执行。

  2、薪酬方面,个人感觉是比较合理,在入职期,HR主要考虑你的工作背景,工作年限来定薪,没有奖金,没有补贴,没有年终奖,部门经费有,少的可怜,也和我无关。入职后,基本不要期望涨薪名额或者涨薪幅度,因为有名额,涨也涨不了多少。所以入职期的薪酬一定要谈好,要把你未来2年发展以及年终奖算进去,那就是你以后拿的死工资。奖金和年终奖,真的没有,不需要怀疑!因为你是外包!从工作强度方面,双休,华为办公的要求月底的周六必须加班,但是可以调休或者年底结算成薪酬。有的项目组冲刺期会有更多加班要求,不同的项目组要求不一样,但是我觉得加班,代表着钱,看你怎么选择。

  3、从同事,软通部门的同事,几百号人,我来这么久只认识5个。华为的同事,运气好,集中办公,可以多认识几个。运气不好,没有集中办公,就呵呵了。

  4、从学习方面,我目前看到我们软通部门经常花钱邀请资深专家培训,培训时间一般都是晚上或者周末,需要牺牲个人休息时间。华为的开发流程也非常规范,你会学习到最规范的开发流程。

  5、从合作方面,一般一个项目组有3,4个华为方,他们主要负责管理,自己盯项目进度。外包资源,20到60不等(可能有的不是),外包资源都是只负责干活。很多权限只有华为方可以,外包是不行。比如外包没有外网权限,使用的桌面云,不能打印,较多电子流必须华为方申请。

  不管你在那个公司,都是按能力和贡献值来定工资和收入的,你想靠混工龄涨工资,是不行的。大型国企,对学历有要求,牛逼的央企都要研究生,还是985的。你如果是一个专科或者烂本科,就不要老想着进国家电网,中石油,中移动,华为这样的公司了。做不了这样的公司的正式工的。你的学历首先就不够,白小姐开奖结果48566当然了,你幼儿园毕业,能力吊炸天,他们也会破例录用你,尤其做网络安全行业的,但你是这样的人才吗?我只看到了各种抱怨收入低的,没有人能说自己的真实能力。

  展开全部软通也好,中软也罢,要来的慎重!没奖金没绩效没福利没年终!还扣着加班费,或者没加班费,请任何假扣双倍工资

  这人说话有前途,脸不红心不跳,进去了得好好学习坑爹这门儿技术,毕竟是老祖宗传下来的东西,不能忘!

  软通动力是个外包公司,接外活。要是有利润的话,为什么还要外包给其他公司呢?


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