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传统图库岭南股份高管增持彰显信心股票激励助
时间: 2019-10-10

  2018 年6 月岭南股份公司控股股东及高管基于对公司未来发展前景的信心以及对公司价值的认可未来业绩持续看好,计划增持公司股票累计金额不低于 5,000 万元,不超过20,000 万元。截至 2019 年 1 月 7 日,控股股东及高管共增持公司股票金额共计 5100 多万元,彰显领导对公司的信心。

  2018 年前三季度,岭南股份实现营业收入57.12 亿元,同比大幅增长 123.65%,主要系公司各项业务订单充足且上年同期未包含新港永豪子公司损益项目所致;公司实现归母净利润 5.72 亿元,同比增长 87.77%;实现扣非净利润为 5.71 亿元,同比增长 89.02%;2018Q1-3 稀释EPS为 0.57 元/股,同比下降 21.92%。资产负债率为 69.97%,同比提高 11.79pct。

  2018 年前三季度公司回款增加,2018Q1-3公司经营活动产生的现金流量净额为-1.49 亿元,同增 77.62%,传统图库。改善明显。公司筹资活动现金流量净额为 18.24 亿元,同增 56.19%,主要系本期业务规模扩张,对资金需求增加,银行融资增加和发行可转公司债券所致。

  2018 年全年,公司中标/预中标项目合同额约超 200 亿元,在手订单充足。近期公司中标多项重大项目,大力发展 EPC模式,在华东、华南及西南地区拓展水务水环境和生态修复业务。随着订单逐步落地,未来业绩有望稳步释放。

  公司所处的生态环境业务、文化旅游行业市场增长迅速,发展前景广阔。公司积极响应多部门污染治理攻坚战的号召,大力推进水务、文旅业务和新农村建设,积极拓展 EPC 项目,内生增长动力足。公司于 2018 年 12 月完成限制性股票授予,以 6.05 元/股的价格,向 217 名激励对象授予1,493.72 万股限制性股票。根据考核指标,公司 2018 年至 2020 年三年扣非后的净利润以 2017 年为基数分别增长不低于 50%、95%和154%。股权激励有利于激发公司员工积极性,促进公司长期稳健发展。


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